利用規約

第1条(目的および適用範囲)

本利用規約(以下「本規約」といいます)は、株式会社WePush(以下「当社」といいます)が有料職業紹介事業として提供する人材紹介サービス(以下「本サービス」といいます)に関して、本サービスを利用するすべての求職者および求人企業(以下、総称して「ユーザー」といいます)との間に適用されるものとします。 ユーザーは、本サービスを利用することにより、本規約の内容に同意したものとみなします。 当社は、職業安定法その他の関係法令および厚生労働省の指針等に従い、本サービスを運営します。

第2条(定義)

  • 「有料職業紹介事業」とは、当社が厚生労働大臣の許可を得て行う職業紹介事業をいいます。
  • 「求職者」とは、本サービスを利用して就職または転職活動を行う個人をいいます。
  • 「求人企業」とは、本サービスを利用して人材を募集する法人その他の事業者をいいます。
  • 「紹介」とは、当社が求人企業の求める人材要件と求職者の希望条件を踏まえ、両者を仲介・取次する行為をいいます。

第3条(サービスの内容)

当社は、求職者に対し、求人企業の情報提供や応募手続きのサポート、面接日程調整、キャリアカウンセリングなどを行います。 また、求人企業に対しては、求職者の情報提供や採用活動の支援を行います。

第4条(利用資格)

  • 求職者:就職または転職を希望し、日本国内で合法的に就労可能であること
  • 求人企業:法人その他の事業者であり、法令に基づき正当に事業活動を行っていること

第5条(登録および契約の成立)

本サービスの利用を希望するユーザーは、当社所定の方法により必要情報を登録します。 当社は、ユーザーの申請内容を審査し、承諾した時点で利用契約が成立します。

第6条(ユーザーの責任)

ユーザーは、本サービスの利用に際し、正確かつ最新の情報を提供する義務を負います。 求職者は、得た求人情報を自己の求職活動以外の目的で利用してはなりません。

第7条(禁止事項)

  • 虚偽または不正確な情報の登録・提供
  • 当社または第三者の権利・利益を侵害する行為
  • 求人企業または求職者に対する差別的言動、嫌がらせその他のハラスメント行為
  • 法令または公序良俗に反する行為
  • その他、当社が本サービスの適正な運営を妨げると合理的に判断する行為

第8条(サービスの変更・中断・終了)

当社は、事前の通知なく本サービスの内容の全部または一部を変更することがあります。 また、システム障害、天災地変、法令の改正その他やむを得ない事由により、本サービスの提供を一時的に中断または停止する場合があります。

第9条(免責事項)

当社は、求職者の採用や就職の成立、求人企業の採用目標の達成等をいかなる形でも保証するものではありません。 また、ユーザー間で生じた紛争・トラブル等について、当社の故意または重過失がある場合を除き、一切の責任を負いません。

第10条(損害賠償)

ユーザーが本規約に違反したことにより当社または第三者に損害を与えた場合、当該ユーザーは、当社が被った一切の損害(合理的な範囲の弁護士費用を含みます。)を賠償する責任を負うものとします。

第11条(個人情報の取扱い)

当社は、本サービスの提供にあたり取得した個人情報を、当社が別途定める「プライバシーポリシー」に基づき適切に取り扱います。

また、当社は、本サービスに関する架電・受電やオンライン面談等のコミュニケーションについて、 応対品質の向上、記録の保全、紛争防止・解決、法令対応のために録音(必要に応じて録画を含む)を行う場合があります。 ユーザーはこれにあらかじめ同意するものとし、録音・録画データの取扱いは当社「プライバシーポリシー」に従います。

第12条(規約の変更)

当社は、必要と認めた場合、本規約を変更することができます。 変更後の本規約は、当社ウェブサイト上に掲載した時点または当社が別途定める時点から効力を生じるものとし、ユーザーが当該変更後に本サービスを利用した場合、当該変更に同意したものとみなします。

第13条(準拠法および管轄裁判所)

本規約は日本法を準拠法とし、本規約または本サービスに関連して生じた一切の紛争については、当社の本店所在地を管轄する地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。

第14条(サポートの提供制限およびサービス利用停止等)

当社は、求職者が以下の各号のいずれかに該当すると当社が合理的に判断した場合には、事前に通知することなく、当該求職者に対する本サービスの全部または一部の提供を制限し、停止し、または将来にわたって利用をお断りすることができるものとします。 これには、個別の求人紹介、日程調整、キャリア相談、その他通常のサポート対応を行わないこと、および個別の問い合わせその他の連絡に対して応答を行わないことが含まれます。

  • 深夜・早朝を含む過度または執拗な電話、メール、SNSその他の手段による連絡を繰り返す行為
  • 当社または当社従業員に対する暴言、威圧的な言動、名誉・信用を毀損する言動、ハラスメントその他の不適切な言動
  • 合理的な範囲を超える要求やクレームを繰り返し、当社の業務運営に著しい支障を生じさせ、またはそのおそれがある行為
  • 本規約第7条に定める禁止事項に該当する行為を継続または反復して行うこと
  • 前各号のほか、当社が本サービスの適正な提供を継続することが困難であると合理的に判断した行為

前項に基づき当社が本サービスの提供制限、停止または利用のお断りその他の措置を講じる場合であっても、 法令に基づき当社が対応義務を負う問い合わせ(苦情処理、開示等の請求その他法令上の手続に関するものを含みます。)については、この限りではありません。

当社は、本条に基づき当社が講じた措置に関連して求職者に生じた損害について、当社の故意または重過失による場合を除き、一切の責任を負わないものとします。

制定:2025年3月20日

最終改定:2025年11月19日

以上